在中国体育界，“欠薪”现象屡见不鲜，而在关注度相对较低的WCBA联赛中，这一问题尤为突出。多家球队被媒体曝光存在欠薪行为，其中江西女篮更是多次被曝出欠薪丑闻，却依然能够年年获得参赛资格，这无疑让中国篮协制定的WCBA准入规则显得形同虚设，球员的基本权益也因此难以得到保障。相比之下，中超联赛对于欠薪球队采取了更为严厉的措施，如取消资格、勒令解散等，这些做法无疑值得WCBA借鉴。

尽管WCBA联赛在2024-25赛季拥有多达21支球队，2025-26赛季也计划保持18支球队的规模，超过了扩军后拥有15支球队的WNBA，但这种繁荣背后却隐藏着巨大的隐患。WCBA联赛在发展过程中存在着严重的两极分化问题，少数强队通过大量投资和重磅引援，实力达到了顶级水平，而中下游球队则普遍面临着生存困境。

在这样的背景下，WCBA不少球队都曾出现过欠薪现象。2025年夏天，有三支球队退出了WCBA，它们就是欠薪问题的典型代表。其中，两冠王内蒙古女篮在泡沫散去后，负债累累，无人愿意接盘，最终只能解散。天津女篮主教练刘昊在最后一个赛季时透露，教练和球员基本上处于无薪状态，可能只有几百元的补贴。大庆女篮则因为拖欠外援薪水，且未履行FIBA的仲裁决定，被WCBA暂停了注册新球员的资格，但球队在退出后，这一处罚也几乎形同虚设。

除了这些已经退出的球队，仍在征战WCBA的江西女篮也是欠薪问题的“重灾区”。据悉，江西女篮连续几个赛季都存在大面积欠薪现象，多数球员和教练的工资与奖金被拖欠，球员的月收入常常低于最低工资标准，甚至长期只能拿到几百元的补贴，导致基本生活难以保障。这种欠薪现象不仅影响了球员的积极性和比赛状态，也对WCBA联赛的整体形象造成了负面影响。

此外，多支WCBA球队在客场赴江西比赛时，还面临着酒店住宿费和客场补贴长期不结算的问题。客队多次向WCBA联赛投诉，但江西女篮依然拖延与拖欠。更为严重的是，负责WCBA江西赛区的转播公司、技术团队、场地服务商也同样被长期欠款，甚至导致WCBA联赛官方曾因江西赛区欠转播费而险些停播与中断信号。这些问题的存在，无疑进一步加剧了WCBA联赛的困境。

中国篮协在《WCBA俱乐部准入实施方案》中明确规定了俱乐部在拖欠薪资、费用以及重大债务违约等方面的处罚措施，包括扣分、警告、暂缓注册直至取消准入资格等。然而，在现实中，尽管不少WCBA球队年年存在欠薪现象，但中国篮协往往只是进行口头警告与象征性罚款，从未真正禁止参赛与取消参赛资格。这种“睁一只眼闭一只眼”的做法，导致了年年欠薪与年年通过注册的“奇葩”景象。

相比之下，中超联赛虽然外界评价也不算高，但其近些年对欠薪球队执行了极为严苛的准入审核标准。多家俱乐部因欠薪直接被取消资格、勒令解散。例如，在2023赛季，武汉长江因欠薪和违规操作，拒不执行足协仲裁，长期拖欠球员工资，被取消注册资格并解散；广州城因资金链断裂欠薪超2年，涉及国际仲裁，同样被取消注册资格并解散；河北队也是连续2年欠薪，球员数月零收入，同样被取消注册资格并解散。

到了2024赛季，大连人因历史欠薪积压、股权转让失败，无力偿还球员薪资与外部债务，未能通过准入被取消注册资格并解散。而在2025年赛季，河北沧州雄狮因长期大面积欠薪，涉及国内球员、外援和教练组，债务规模巨大，同样被取消注册资格并解散。中超联赛的这些做法，对于联赛的发展起到了“拨乱反正”的效果，也值得WCBA联赛借鉴。

反观WCBA联赛，为了凑够参赛球队数量，对江西女篮等欠薪困难户球队采取了放宽审核、一路绿灯的政策。这些球队年年欠薪，却年年准入，从未被取消注册资格。更令人震惊的是，WCBA联赛在审核过程中竟然不查流水、不核签字、不处理球员投诉，让准入规则形同虚设。这种做法不仅损害了球员的基本权益，也破坏了联赛的公平性和竞技性。

有人可能会认为，一旦取消欠薪球队的注册资格，很可能出现无法凑够足够球队数量的情况，从而导致联赛直接停摆。然而，这种为了保联赛表面存续而牺牲球员基本权益、无视契约精神的做法，只会让欠薪事件屡屡发生，进一步加剧联赛的困境。长此以往，WCBA联赛只会在恶性循环中越陷越深。

目前，WCBA联赛缺乏有效的“造血”机制，多数球队只能依靠地方体育局每年600万—800万元的补贴来续命，完全处于亏损运营状态。这种状况不仅影响了球队的积极性和比赛质量，也对联赛的长期发展构成了严重威胁。

因此，WCBA联赛不需要虚假繁荣，也不需要欠薪的球队来制约联赛的发展。或许可以效仿中超联赛采取铁腕政策，只要想管严管，欠薪问题完全可以杜绝。同时，WCBA联赛还需要考虑如何向WNBA等成功联赛“取经”，建立科学的联赛运营机制，提升联赛的吸引力和竞争力。无疑，WCBA联赛的运营依然是任重道远之事。

（文/徽声在线）