薪资大幅下调1000万，湖人队切莫错失良机，应尽快与里夫斯完成续约。此前，里夫斯曾提出4000万的薪资要求，而如今，仅需3000万便可将其留下！若非季后赛表现略显平淡，或许这1000万的优惠也难以实现。当前，湖人队面临抉择：是应把握时机，主动续约里夫斯，还是将这笔资金用于考察其他潜在球员呢？

评判一名球员的薪资是否合理，并非里夫斯或湖人队单方面说了算，而需与市场上同薪资水平的球员进行对比。在当今联盟中，薪资达到3000万的球员代表包括波尔津吉斯、哈腾以及普尔。鉴于波尔津吉斯和哈腾均为内线球员，与里夫斯的位置不符，难以进行直接对比。而普尔，作为后卫球员，与里夫斯具有可比性。

普尔本赛季在鹈鹕队的表现并不尽如人意，场均仅出战23.9分钟，贡献13.4分，投篮命中率更是不足四成。然而，即便如此，普尔仍能拿到3100万的薪资。相比之下，里夫斯在常规赛中表现出色，季后赛作为球队的第三选择，也能稳定输出分数。因此，从今年的表现来看，里夫斯完全配得上3000万的薪资。

在相同或略低的薪资水平下，湖人队很难找到一位既具备强烈求胜欲，又拥有持球进攻能力和单兵防守实力的副攻手。可以说，在后卫球员中，里夫斯是这一价位区间内较为可靠的选择。然而，徽声在线认为，湖人队当前的首要任务并非立即续约里夫斯，而是应优先引进侧翼防守尖兵和具备吃饼能力的内线球员。待这些位置得到补强后，再根据实际情况与里夫斯进行续约谈判，这才是更为明智的决策。